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工作计划

江阴市第三实验小学2018年工会工作计划

厚德、守法、崇文、尚绿

——江阴市第三实验小学 2018 年工会工作计划

一、指导思想

认真落实全市教育系统工作会议暨党建工作会议精神,根据市总工会工作部署,紧紧围绕教育改革发展和工会工作中心任务,深入学习贯彻党的十九大精神,团结带领全市广大教职工听党话跟党走;充分发挥工会职能,坚决维护教职工合法权益;坚持服务教职工,深入推进“师德提升、身心健康、师能提升”三项工程;切实加强工会自身建设,不断提升工会工作整体水平,为办好人民满意的教育,建设“强富美高”新江阴作出新贡献。

二、主要目标

1、深入学习贯彻十九大会议精神,坚定工会工作正确的政治方向

2、不断建立完善工会维权机制,坚决维护教职工的合法权益

3、持续不断推进“三项工程”,激励教职工建功立业新时代

4、切实加强工会自身建设,不断提升工会工作整体水平

三、具体措施

(一)深入学习贯彻十九大会议精神,坚定工会工作正确的政治方向

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,要把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务。

1、深入学习贯彻十九大精神。认真组织广大工会干部和教职工深入学习领会十九大精神,坚持把十九大提出的新思想新理念新战略和习近平总书记关于工人阶级、工会工作的重要论述作为工会建设的理论指导和行动指南,深刻把握中央和习近平总书记对工会组织提出的新任务新要求,切实找准工会改革和工会工作的出发点、落脚点。

2、开展各类宣讲教育活动。根据市总工会“当好主人翁、建功新时代”主题活动要求,依靠各级党组织,通过报告会、辅导讲座、工会小组学习及积极参与市总组织的征文演讲、书画比赛、知识竞赛、模范工匠先进事迹报告会等活动,切实把十九大精神宣传到教职工中,让广大教职工听得懂、听得进,引导广大教职工爱岗敬业、拼搏奉献。

3、深化社会主义核心价值观教育。加强以教师职业道德为重点的“四德”教育,积极参与“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动,组织女教职工积极参与“巾帼心向党,建功新时代”女教职工系列主题活动。

(二)不断建立完善工会维权机制,坚决维护教职工的合法权益

要进一步完善工会维权机制,规范教代会制度,执行好校务公开制度,切实维护教职工合法权益;要加大帮扶力度,形成各类互助帮扶机制,共建教职工信赖的“职工之家”。

1、进一步规范教代会工作。要把教代会建设作为维护教师合法权益的重要抓手,立足源头维护,对于涉及教师切身利益内部管理、绩效工资方案等,必须提交教代会审议通过方可实施。要规范教代会程序,做好会前预审、会中规范、会后及时报送等工作,从加强组织建设、健全工作制度、规范运行流程、全面落实职权、推动工作创新、活动成效明显等六个方面,落实教职工当家作主的要求。召开好一年一次的教代会。本年度是教代会的换届年,要切实做好教代会的换届工作。

2、进一步为教职工办实事、办好事。按照市总工会2018年“3N·身边的关爱工程”要求,以大多数教职工需求为导向,以普惠教师为目标,努力为教职工办实事、解难事、做好事。针对有车族教师日益增多现象,推出“教师车险团购”优惠服务项目,让教师方便理赔、享受实惠,将更多的精力投入到教育教学中去。

3、进一步完善暖心工程。充分发挥工会“娘家人”作用,以关心教职工疾苦为主题,加大帮扶力度,重点关注困难教工群体女教工群体,扎实做好大病医疗救助工作的申请、审核和统计工作,做好年终对年老体弱和生活困难教职工的送温暖工作。

(三)持续不断推进“三项工程”,激励教职工建功立业新时代

根据市总关于“123”素质提升工程的要求,牢牢把握师德建设方向,引导教职工做人民满意的“四有好老师”,更好服务于江阴教育改革发展。

1、深入推进师德提升工程。

(1) 深入开展社会主义核心价值观教育活动,提高教师的政治理论水平和思想觉悟,建立师德高尚的师资队伍。

(2) 在学校支部和全体教师中开展“提升精气神,强化执行力”、“重品行、树形象、做榜样”为主题的专题教育活动,把此项活动与“两学一做”教育活动和创先争优活动有机结合,推进师德师风建设,提升师德师风水平。进一步发挥党组织和党员在学校教育发展中的先锋模范作用。一是组织各类评选活动。围绕“重品行、树形象、做榜样”主题,开展学校第一批“三平”教师、文明教师、教书育人标兵等评选活动,引导全体教师加强自身修养,提升道德境界,勇担社会责任,树立良好形象。二是宣传好教育系统劳模、师德先进、文明职工、技能大赛优胜者等的事迹。三是继续深入推进暑期教师“彩虹课堂”义工工作,评选优秀教师义工。

(3) 进一步组织教师学习有关法律法规,规范教师从教行为和师表形象,严禁教师有偿补课,教育和提醒教职工切勿酒后驾车或醉酒驾车,自觉远离黄、赌、毒,提高社会对教师的满意度。有针对性的开展师德教育活动,转变部分教师不恰当或不正确的思想观念和思维模式,改进工作作风,强化教师责任意识、科学育人意识。

2、深入推进身心健康工程。按照市委巡察组关于加强教师身心健康整改意见,以提升教师身心健康水平为目标,及时了解教师重点人群的心理状况,及早预防、积极疏导,严格控制可能出现的教师心理疾病;要根据“兴趣同类、意愿同向”原则,组建各类教师社团并开展活动;在此基础上,组建足球、乒乓球、羽毛球、篮球、游泳等市级教师社团;开展“不忘初心,牢记使命”纪念改革开放四十周年教职工诗歌演颂会,坚定跟党走的信念;根据基层教师需求,继续开展“百堂讲座进校园”活动,聘请医院专业医生、养生专家为教师做讲座,不断提升教师身心健康素质。

3、深入推进师能提升工程。根据市总工会“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛的要求,结合教育系统实际,精心组织好第17届教师技能大赛,不断提升教师专业化水平;结合市总“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“三八先进妇女集体”等创建活动,促进学校教研组、备课组、年级组团队建设;继续开展“庆祝教师节赠书读书”系列活动,与书为友,与经典相伴,在活动中提升教师修养

(四)切实加强工会自身建设,不断提升工会工作整体水平

充分发挥工会的主体作用,倡导“厚德、守法、崇文、健体、尚绿”的教师生活理念,传播学校中的正能量,使优秀的教师更优秀,使年轻的老师学有榜样,鼓励教师多读书,读好书,养身心、益健康,提升人文素养,提升自身品位。开展有益教职工能力提升、身心健康的丰富多彩的活动。

1、试行工会工作积分管理制度。根据中央《关于加强和改进党的群团工作意见要求》,结合市总考核工会工作细则,将试行学校工会工作积分管理办法,推动学校工会工作规范化、法制化、民主化,不断增强工会组织的凝聚力。

2、规范工会财务工作。要严格执行中央八项规定及工会有关财务规定,加强工会干部廉政建设。坚持在经审委员会的监督下加强工会财务管理,做好学校工会经费使用自查、抽查工作;完善工会经费的保障机制,健全工会财务制度,管好用好工会经费,把有限的经费真正用在促进工会发展和维护教职工的合法权益上。

3、加强与退协、关工委的合作,关心退休教师,做好退休教师回校日工作,发挥广大退休教师的作用,宣传学校、宣传教育。

四、重点活动计划

二、三月份:

1、制订好工会工作计划。

2、表彰寒假读书活动中先进教师。

3、“聚集新时代,服务高质量发展”庆三八系列活动。

4、教工春游。

四月份:

1、读《凡星闪烁》,学身边榜样。

2、学习十九大精神读书征文。

3、清明祭扫教师义工活动。

五月份:

1、庆祝五一国际劳动节。

2、第十七届教师技能大赛。

3、退休教师回校日。

4、退休教师体检。

六月份:

1、彩虹课堂现场展示活动。

2、评选2017—2018学年各类先进。

七、八月份:

1、教师义工活动。

2、签订假期拒绝有偿家教责任状。

3、师德师风短信提醒。

4、教师体检。