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规章制度

江阴市第三实验小学教研(备课)组长考核细则(试行)

    2017.6

序号

内容要求

分值

考核说明

自评

1

积极做好教研组管理工作,主动开展好各项教研活动(每人一堂“三学”模式课堂教学研究课),不拖沓、推诿。能起到引领示范作用。

10

合格扣4分,良好扣2分。

 

 

2

制定好教研组工作计划、学科计划,使教学工作、教学研究井然有序。每学期写好一份教研组工作总结。

10

合格扣4分,良好扣2分。无计划扣5分,无总结扣5分。

 

 

3

认真进行每月一次备课、作业、听课录等方面的全面检查,及时扬长避短。

10

认真检查、及时上交得满分,经常拖拉检查应付扣5分以上。

 

 

4

认真组织好教研组单元形成性调研,并及时统计组内调研情况,及时做好调研情况分析,及时将调研书面资料及电子稿上传分管教导。

10

每缺一次检测、试卷分析、电子稿各扣1分。

 

 

5

结合学科特点,在组内能发挥集体力量,精心设计练习,做到资源共享。

10

组内没有有效的组织集体分工设计练习,不能做到资源共享的不得分。

 

 

6

每学期组织学生开展一次有意义、有价值的学科活动。

5

没有开展学科活动的不得分,以提供活动资料为准。

 

 

7

督促教师做好本年级各班级学生的培优补差工作,做到保时、保质,有计划分专题有序进行。

10

提优补差计划齐全、补差工作落到实处得满分。

 

 

8

教研组质量均衡发展,各班合格率控制在年级合格率的3%以内,平均成绩的差异在正常、合理范围之内(5分)。

10

合格率、班级均分超过规定范围酌情扣分。均分超过10分扣5分。

 

 

9

积极做好本组电子备课工作。扎实开展每周一次集体备课活动,做到分工明确,研讨充分,充分发挥组内成员的作用,形成良好的教研氛围。

15

集体备课记录表缺一次扣3分,集体备课被查出缺一次扣5分,无辜缺席一人次扣1分,安排公开展示,不举行展示扣5分。

 

 

10

组织组内教师开展“三学”模式的课堂教学研究,每位老师至少在校内公开教学一次(进录播室),并推荐组内成熟的课例向全校公开。

10

每缺1位教师上课扣2分,不进录播教室扣1分。

 

 

总  分

100

考核分

 

 

注:根据考核得分情况分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。学年校优秀教研组长在优秀等第中产生。学校对考核优秀级的组长进行奖励,对考核不合格级的减少基础津贴。